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集團(tuán)開(kāi)展《成功從優(yōu)秀員工做起》專(zhuān)題培訓(xùn)

更新時(shí)間:2012-09-03    瀏覽:1067

 

為更好地培育員工企業(yè)主人翁意識(shí),打造一支愛(ài)崗、敬業(yè)、追求卓越的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,829,集團(tuán)組織開(kāi)展了主題為《成功——從優(yōu)秀員工做起》的專(zhuān)題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由聚成股份金牌講師羅濤先生主講,集團(tuán)總部全體職員及所屬企業(yè)、院校員工共計(jì)438人參加了此次培訓(xùn)。

 

董事長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)參與專(zhuān)題培訓(xùn)

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次培訓(xùn),集團(tuán)董事長(zhǎng)胡樂(lè)平、副董事長(zhǎng)兼集團(tuán)總經(jīng)理劉堅(jiān)、集團(tuán)副董事長(zhǎng)劉雁華等領(lǐng)導(dǎo)多次下發(fā)指示,要求務(wù)必做好此次培訓(xùn)工作。董事長(zhǎng)胡樂(lè)平雖事務(wù)繁忙無(wú)法參與商務(wù)軍訓(xùn),但仍在百忙中抽身親臨現(xiàn)場(chǎng),與集團(tuán)全體員工一起分享了《成功——從優(yōu)秀員工做起》課程培訓(xùn)。

 

總經(jīng)理變身隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)銜商務(wù)軍訓(xùn)

培訓(xùn)開(kāi)始前,首先由聚成股份喬國(guó)旺教官領(lǐng)隊(duì),對(duì)參訓(xùn)員工開(kāi)展了一次商務(wù)軍訓(xùn)。員工們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)體驗(yàn)到了軍隊(duì)的訓(xùn)練要求,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作及領(lǐng)導(dǎo)的指揮能力。軍訓(xùn)中,各隊(duì)通過(guò)pk機(jī)制,對(duì)勝利隊(duì)伍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)總經(jīng)理劉堅(jiān)作為第三中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),率領(lǐng)隊(duì)員們與其他中隊(duì)展開(kāi)軍訓(xùn)PK,最終獲得最佳付出獎(jiǎng)。

 

眾學(xué)員突破恐懼勇當(dāng)吞火猛士

隨后的《成功——從優(yōu)秀員工做起》專(zhuān)題培訓(xùn)課上,羅濤老師以飽滿(mǎn)的熱情,迅速調(diào)動(dòng)了全場(chǎng)聽(tīng)眾的熱情。羅濤鼓勵(lì)大家,成功,是從成為一名優(yōu)秀的員工做起的!成為一名優(yōu)秀的員工,不僅要能力好,更要態(tài)度好!一流的態(tài)度加良好的能力,才是優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),也是自我成功的基礎(chǔ)。老師通過(guò)經(jīng)典故事分享、典型案例分析、互動(dòng)游戲體驗(yàn)等生動(dòng)活潑的形式,讓員工們切身體會(huì)到良好心態(tài)的重要性。其間,幾位“勇士”上臺(tái)參與的吞火表演令人眼界大開(kāi)。吞火看似危險(xiǎn),實(shí)則只要掌握正確的方法,保持良好的心態(tài),突破心理上的恐懼,勇于挑戰(zhàn)自我,一次失敗,兩次失敗,三次終會(huì)成功,所謂“恐懼”也不過(guò)如此。

培訓(xùn)過(guò)程中,在座的每一位員工都認(rèn)真聽(tīng)講、做好筆記,領(lǐng)悟課題精髓,在歡笑中認(rèn)識(shí)自己,完善自己。

 

集團(tuán)培訓(xùn)工作將形成常態(tài)化

培訓(xùn)課即將結(jié)束時(shí),董事長(zhǎng)胡樂(lè)平作了精彩的總結(jié)講話(huà)。他說(shuō):“此次培訓(xùn)課讓我受益匪淺,我們要經(jīng)常進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。在未來(lái)的工作中,我希望大家像羅濤老師說(shuō)的那樣,‘能夠改變的改變,改變不了的就改善,改善不了的就承擔(dān)’,共同樹(shù)立良好的聚仁堂集團(tuán)企業(yè)文化。同時(shí),希望今后大家在工作中要學(xué)以致用、調(diào)整心態(tài)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),與企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展”。

通過(guò)這次培訓(xùn),大家體驗(yàn)到了正確的、積極向上的心態(tài)對(duì)個(gè)人、對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,進(jìn)一步理解了人與人之間溝通鼓勵(lì)和信任合作的必要性,對(duì)提高員工的集體責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)將產(chǎn)生積極作用。  

        (集團(tuán)文宣部)

 

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